EN N. YORK, EL DOW JONES CEDE 1,7%; EN EUROPA, LAS BOLSAS BAJAN 2,5% EN PROMEDIO, Y ASIA NO ES LA EXCEPCIÓN. EL DÓLAR ASCIENDE $5,49 Y ESTÁ EN $1.776,62.

Wall Street abrió con una marcada tendencia bajista y el Dow Jones de Industriales, su principal indicador, perdía el 1,17 por ciento contagiado por los números rojos de las bolsas internacionales, que acusaban entre otros temas la nueva caída de la actividad económica de la zona euro este mes.

Media hora después del inicio de la sesión, ese índice restaba 152,65 puntos para colocarse en las 12.876,61 unidades, al tiempo que el selectivo S&P 500 perdía el 1,25 por ciento (-17,24 puntos) hasta 1.361,29 y el índice compuesto del mercado

Nasdaq el 1,47 por ciento (-44,25 puntos) a 2.956,2 enteros.

En Colombia, el Igbc cae 0,99 por ciento hasta las 14.867 unidades,04 unidades; las acciones con mayores variaciones en rojo son Isagen, Inverargos y Fabricato.

Ecopetrol, por el contrario, cede levemente.

En otros países de América Latina la tendencia es la misma. La bolsa mexicana caía fuertemente en sus primeras operaciones del lunes, arrastrada por los títulos de Wal-Mart de México (Walmex) que se desplomaban tras un reporte de presunta corrupción en el país.

Al comienzo de la jornada, el índice bursátil IPC caía un 2,57 por ciento a 38,325 puntos. Minutos antes llegó a descender hasta un 3,28 por ciento.

En Argentina, el índice Merval de acciones de las empresas líderes de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires abrió con un descenso del 1,4 por ciento, hasta los 2.305,58 puntos.

En Brasil, la Bolsa de Valores de Sao Paulo, afectada por la divulgación de indicadores negativos para la economía europea, inició la jornada con una fuerte tendencia a la baja y, tras cinco minutos de subastas, su índice Ibovespa caía un 1,76 por ciento, hasta 61.393 puntos.

EUROPA REGISTRA LAS MAYORES PÉRDIDAS

Pero las pérdidas más grandes se registran en Europa. De hecho, en la
Bolsa de París, el CAC 40 perdía un 2,36 por ciento al comienzo de la jornada, al día siguiente de la primera vuelta de la elección presidencial francesa en la que el socialista François Hollande quedó por delante del presidente Nicolas Sarkozy y marcó la fuerza de la extrema derecha del Frente Nacional, cuya candidata Marine Le Pen fue

la tercera más votada con el 17,90 por ciento de los votos.

Miramos que en nuestro país, Colombia la bolsa de valores tiene mucha incidencia con respecto al PIB, de lo cual hacemos referencia que actualmente el país se encuentra en una escala economice importante en relación a las inversiones que han realizado otro países, muestra de estos es las encuestas realizadas por los grandes empresarios.

En Londres, el principal índice FTSE 100 caía 1,73 y el Dax del parqué de Fráncfort perdía 2,70 por ciento; de la misma forma, la Bolsa de Madrid también perdía 2,89 por ciento, mientras datos oficiales confirmaron que el país entró en recesión en el primer trimestre de 2012, tras una caída del PIB del 0,4 por ciento (España entró en recesión en primer trimestre del 2012).

Asia no fue la excepción y, de hecho, los mercados bursátiles asiáticos cayeron el lunes temerosos porque la ligera mejora de los datos manufactureros en China no han bastado para disipar los temores de una desaceleración de la segunda economía mundial.

Tokio cerró en ligero retroceso de 0,20 por ciento, Hong Kong perdió 1,84 por ciento, Sydney cedió 0,32 por ciento, Seúl 0,10 por ciento y Shanghai cayó 0,76 por ciento.
PETRÓLEO, CON FUERTE CAÍDA

El Petróleo Intermedio de Texas, de referencia para Colombia, para entrega en mayo abrió con un descenso del 1,04 por ciento (-1,08 dólares) y a la media jornada se negociaba a 102,8 dólares por barril en la Bolsa Mercantil de Nueva York (Nymex).

CONSULTADO: 18 DE ABRIL DE 2012, DISPONIBLE EN: www.portafolio.co/
YIMMI YAMITH REYES BENAVIDES
PROGRAMA DE DERECHO, IUCESMAG

EXPOSICIONES TERCER CORTE, PROGRAMA DE DERECHO, ÁREA DE ECONOMÍA COLOMBIANA Y REGIONAL, SEMESTRE CUARTO 4ª

Grupo 1

EL CAFÉ, 7 de mayo


Grupo 2

MANO FACTURA E INDUSTRIA, 9 de mayo


Grupo 3

EL PETRÓLEO, 9 de mayo


Grupo 4

ENERGÉTICOS CARBÓN, 14 de mayo


Grupo 5

AGROPECUARIA, 14 de mayo


Grupo 6

SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS, 16 de mayo


Grupo 7

SECTOR FINANCIERO, 16 de mayo


Grupo 8

SECTOR EXTERNO, IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES, 23 de mayo


Grupo 9

DEUDA EXTERNA, 23 de mayo

TRANSPORTE Y HOTELES RETAN A MINERÍA EN INVERSIÓN EXTRANJERA

2.264 MILLONES DE DÓLARES SUMÓ EL CAPITAL QUE LLEGÓ DE AFUERA EN HOTELES Y COMERCIO, 513% MÁS.

Es indiscutible que las chequeras de las petroleras y mineras extranjeras son las que más se han movido a la hora de girar plata para poner en Colombia. Tanto es así que aportaron el 50 por ciento al crecimiento de la inversión foránea que llegó al país el año pasado.

Pero la balanza de pagos del Banco de la República dejó al descubierto nuevas 'estrellas', dentro del resto de sectores, que superaron a los minerales y aportaron el 59 por ciento al aumento histórico que registró la inversión extranjera en el 2011 (13.234 millones de dólares). Otras áreas, por el contrario, sacaron capitales y restan en su aporte a ese crecimiento de la inversión.

Los que debutaron fueron el sector 'hoteles, comercio y restaurantes', y el de 'transporte y comunicaciones'.

"Colombia tiene todas las condiciones para ser destino interesante para todo tipo de inversión. No solo está creciendo y tiene un marco jurídico y de política macro amigable con la inversión, sino que el ingreso per cápita ha crecido y el consumo ha sido una de las variables más fuertes", señala Mauricio Reina, investigador de Fedesarrollo.

En el caso de hoteles y comercio, el capital que llegó de afuera sumó 2.264 millones de dólares, lo que se tradujo en un crecimiento de casi el 513 por ciento en comparación con el 2010, cuando llegaron 370 millones de dólares.

Las grandes cadenas hoteleras siguen llegando o siguen haciendo inversiones en remodelaciones o ampliaciones, y si bien unas solo ponen el nombre, otras también llegan con plata o con ganas de tener socios locales.
Cadenas como Hilton, Starwood, Grupo Poma -dueño de los Marriott-, entre otros, han llegado al país y quieren seguir creciendo.

Es más, cifras de Proexport señalan que en los últimos 7 años surgieron 11.000 nuevas habitaciones en categorías de 4 y 5 estrellas.

"Colombia tiene una economía lo suficientemente estable y seguirá creciendo, y eso es atractivo para la inversión. La llegada de las grandes marcas internacionales es muestra de la confianza que se tiene en el país", aseguró Álvaro Diago, presidente para América Latina y el Caribe de IHG.

A este sector también ha aportado el comercio. Y aunque el año pasado, en lo que toca a los grandes formatos, no llegaron nuevas firmas, las que están establecidas en Colombia, como el francés Grupo Casino, dueño del Éxito, o la también francesa Carrefour o la chilena Falabella, hicieron inversiones. Las proyecciones señalan que seguirán llegando firmas extranjeras. Un ejemplo: ya está caminando la incursión de la chilena Ripley a Colombia, que, por lo demás, le apuesta a vender más aquí que en su país de origen.

"La idea es que la operación colombiana supere a la chilena a mediano plazo. Colombia tiene un tamaño grande de población, con mucho crecimiento en el consumo y un gran desarrollo dentro de la economía latinoamericana", dijo a medios de su país el director de Ripley Corp., Hernán Uribe.

Y AceColombia, gremio que agrupa centros comerciales, estima que este año se construirá una docena de complejos comerciales.
Aerolíneas pusieron su cuota

En transporte y comunicaciones, mientras que en el 2010 salieron 425 millones de dólares, según la balanza de pagos del Emisor, el año pasado llegó inversión por 1.421 millones de dólares. Aquí, una buena parte la han puesto las aerolíneas. Desde el año pasado, prácticamente todas las que tienen asiento en el país, pero que ya son de extranjeros, están renovando sus flotas de aviones.

Además, se cuenta la compra que hizo la chilena LAN de la colombiana Aires. Si bien la transacción se oficializó en diciembre del 2010, una parte de la operación se reflejó en el 2011. Hay plata proveniente de empresas de telecomunicaciones, que invierten cada año en infraestructura para mejorar sus tecnologías y prestar mejores servicios.

Consultado de portafolio, disponible en: http://www.portafolio.co/
Abril 16 de 2012 - 1:52 am

LORENA MAYA
PROGRAMA DE DERECHO, IUCESMAG

ANÁLISIS DE LA NOTICIA SHAKIRA PIDE A EMPRESAS DE AMERICA LATINA MAYOR INVERSIÓN SOCIAL

Esta cantante colombiana se unió al llamado del presidente chileno SEBASTIAN PIÑERA quien habla de la necesidad de generar una mayor infraestructura social en el continente.

Dice Shakira la educación es el principal camino hacia el desarrollo y por lo tanto la mejor inversión e invita a todos los empresarios del continente americano que trabajen en la parte social para aprovechar el momento actual de América latina.

El presidente chileno dice que mas allá de los puentes y carreteras debe haber más trabajo social que el mundo está cada día más interconectado y dependiente, también agrego que para la región eran dos siglos de subdesarrollo.

También hablo de que hay varios elementos para llegar al nivel de los más desarrollados, en donde en primer lugar esta mejorar radicalmente la calidad y equidad del sistema educacional y de creación de capital humano, recalco que estamos atrasados en donde las pruebas internacionales dicen que estamos muy por debajo de los promedios mundiales.

Además que en ciencia y tecnología se invierte muy poco en América, que hay que despertar la imaginación del americano ya que están apagados por la burocracia

Por último hablo que en América latina hay mucha desigualdad y pobreza con relación al mundo que si se vence ese fenómeno abra un futuro más sólido hacia una sociedad más justa y prospera recordó que el continente tiene todo tipo de riqueza que nos hemos sacudido de muchos conflictos bélicos del mundo y eso es ganancia

A mi punto de vista, todo lo mencionado por estos dos personajes en la primera cumbre de empresarios en América latina puedo decir como una ciudadana más que a vivido, amistades y dentro de una comunidad educativa las cosas buenas y malas que han reflejado nuestros países americanos.

estoy plenamente de acuerdo con lo que afirmaron Shakira y piñera donde si la educación con relación a otros países está muy atrasado y por ende se ha dado una mala calidad dentro de ella difícil de competir a nivel mundial con la tecnología y las culturas con grandes países , es por eso que en el TLC.

Al principio de esta apertura sobretodo en este país se va a notar grandes diferencias que por falta de educación se tendrá que pagar muy caro al estar dentro de un país subdesarrollado, en donde unos pocos se sentirán favorecidos mas no los menos favorecidos o la gente del común ya que además de la falta de educación está la pobreza.

Y la falta de oportunidades que debe darse a los americanos para despertar su creatividad e imaginación y buscar también mayor integración y fuerza de los pueblos ya unidos, por último a toda costa debemos cuidar nuestras riquezas tanto marítimas, terrestres y aéreas para vivir como realmente debemos vivir, hay que invertir en mejorar la infraestructura social, no a la guerra, no a la droga, no a la burocracia, no a la desigualdad social, si a la salud, educación y paz.

TOMADA DE EL PORTAFOLIO 14 DE ABRIL DEL 2012, disponible en: http://www.portafolio.co/

LUISA MARCELA DIAZ BETANCOURTH
PROGRAMA DE DERECHO, IUCESMAG
SEMESTRE: 4 A

COLOMBIANO NO TRABAJAN EN LO QUE LES APASIONA.


Encuestas nacionales e internacionales nos demuestran que un gran porcentaje de trabajadores no se encuentran contentos con su empleo, en donde unos pocos lo están y otros en ocasiones si y en otras no.

Teniendo en cuenta este análisis las empresas de mayor desarrollo y éxito para seleccionar su personal buscan que estos tengan una gran pasión y gusto por cualquier función que se van a desempeñar ya que tendrán mayor éxito laboral y la realización profesional con mayor facilidad y mejores resultados.

Contrario a los que no demuestran desde un principio la gana y entusiasmo de lograr los objetivos y metas que estos se proponen.

Además de esto la selección servirá para que los trabajadores lleguen en donde si se sentirán a gusto y así podrán sostenerse durante mucho tiempo logrando el sueño de un trabajo que le de felicidad

A todo esto se puede decir que para aumentar y mejorar el rendimiento de su equipo de trabajadores y por ende de la empresa está en forma continua debe avivar el ánimo y pasión del trabajador DANDO INCENTIVOS COMO SON RECREACIÓN, AUMENTO DE SALARIO, ASENSOS ASÍ COMO TAMBIÉN BUSCANDO LA INTEGRACIÓN DE TODO EL PERSONAL DE TRABAJADORES

No siendo así seguirá por mucho tiempo apareciendo profesionales que aumenten la cantidad de personas en donde se sientan frustradas e inconformes dentro de un trabajo que lo desarrollan de mala voluntad ,pensando en renunciar lo más pronto posible afectando la estabilidad de la empresa.

El análisis sobre esta lectura nos da a pensar que si es importante bajo todo punto de vista mantener las buenas relaciones humanas y de personalidad entre el empleador y el empleado por que al final de cuentas todos ganan.

No llegar como ha sucedido en algunas ocasiones en que es tanta la presión, el inconformismo y rebeldía de los trabajadores quienes al final estos explotan y abandonan la empresa o el lugar donde estos elaboraban quedando al final una historia llena de ambiciones y humillaciones de patronos que no supieron compartir en forma democrática y solidaria con todos los que luchaban por el bien de la empresa fallando en la filosofía, en su misión , perfil y por ende en su objetivo general.

MARZO 23 DE 2012
TOMADA DEL PORTAFOLIO.CO, disponible en: http://www.portafolio.co/
MARZO 23 DE 2012

LUISA MARCELA DIAZ BETANCOURTH
PROGRAMA DE DERCHO, IUCESMAG
SEMESTRE: 4 A

COFIDE COLOCO BONOS POR VALOR DE 400 MILLONES DE DOLARES EN EL MERCADO INTERNACIONAL

La corporación financiera de desarrollo (cofide), realizo su primera emisión de deuda
en el mercado de capitales internacionales por un monto de 400 millones de dólares.

La transacción despertó gran interés entre la base de inversionistas de todo el mundo con un libro de ordenes de casi 3000 mil millones de dólares provenientes de más de 180 cuentas diferentes.

Para realizar un pequeño análisis es importante saber la función principal de COFIDE. ^El Centro COFIDE es un servicio que brinda la Corporación Financiera de Desarrollo S.A. –

COFIDE a la actividad empresarial y que pone a disposición de los empresarios que conducen micro, pequeñas y medianas empresas, así como de aquellas personas interesadas en formar su propio negocio, a fin de generar el desarrollo sostenible de las empresas.

He aquí nos damos cuenta que el desarrollo sostenible de las empresas está orientado por corporaciones que están a la vanguardia de la tecnología y la globalización y demás cambios sociales, como aquella que anteriormente mencionamos, el financiamiento de los negocios hoy en día es una de las problemáticas que las pequeñas, medianas y hasta las grandes empresas manifiestan algún temor al sistema inversionista.

Nos damos cuenta que el nivel del capitalismo mundial empresarial es la base de la economía internacional, debido a que los sistemas económicos se han convertido en uno de los grandes factores de los cuales las sociedades empresariales han tomado conciencia de que a mayor inversión puede generarse mayor utilidad.

Pero de la misma forma se debe tener encuenta que los riesgos que se corren pueden oscilar dependiendo de la problemática que se genere.

El respaldo que da COFIDE, al empresario pequeño, mediano es un gesto permite analizar cuánto vale el respaldo frente a el desarrollo empresarial, además de esto saber que la utilidad social que se logra permite tomar conciencia que a pesar de los problemas que se pueden afrontar es una de las causas de las cuales se toma experiencia.

Vale traer a consideración a MARX quien afirma que el nivel empresarial es consecuencia de los factores económicos, trabajo, capital y la función del ser humano.

Disponible en: http://www.cofide.com.pe/, consultado miércoles 8 de febrero de 2012, La República, martes 7 de febrero de 2012

DEYMAR JAVIER NARVAEZ ARTEAGA
PROGRAMA DE DERECHO, IUCESMAG

EL 58% DE LOS PENSIONADOS, CON MENOS DE DOS SALARIOS MINIMOS AL MES

Como sabemos, la Ley 100 de 1993 estableció entre otras cosas, el régimen pensional al cual las personas podrían afiliarse a efectos de alcanzar la tan anhelada mesada para suplir sus necesidades básicas en la vejez.

Por una parte, se definió el REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA, en el cual la persona cotizaba a una AFP cuyo respaldo siempre estaba en recursos del Estado, como ocurre por ejemplo con el INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES (Pronto a desaparecer) o CAJANAL (Ya desaparecido), siendo necesario alcanzar un número de semanas cotizadas y una edad para acceder a la pensión.

Por otra, el REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD, se distingue por ser administrado por Fondos de Pensiones Privados, en el cual no importa la edad que se tenga, simplemente hay que alcanzar un monto de capital acumulado en la cuenta de ahorro individual a fin de acceder la pensión de jubilación.

Aunque la realidad ha demostrado que la mayoría de personas prefieren el régimen de prima media con prestación definida, por cuanto al tener respaldo estatal garantiza el pago del futuro derecho que se busca alcanzar, con las diferentes reformas pensiónales ocurridas y que están por ocurrir.

Los requisitos para pensionarse son cada vez más altos, subiendo el estándar de edad y las semanas cotizadas, haciendo en promedio casi imposible para las nuevas generaciones aspirar a alcanzar en el futuro ese derecho, sobre todo si se es trabajador independiente o no se posee una estabilidad laboral suficiente.

Ahora bien, el artículo manifiesta cómo la mayoría de pensionados en la actualidad, que pertenecen al régimen de prima media con prestación definida, reciba menos de dos salarios mínimos (58% de total de la población total de pensionados) y el análisis estadístico sobre este fenómeno nos lleva a colación cómo aunque los recursos estatales destinados a satisfacer el pago es cuantioso sobretodo en estos últimos años.

la desigualdad es evidente y por lo tanto es un sector muy pormenorizado o privilegiado de adultos mayores (gente de estratos altos) quienes reciben mesadas pensiónales cuantiosas.

Con el sistema económico imperante, en el que un salario mínimo es insuficiente para satisfacer las necesidades de una familia, se entiende que para un adulto mayor quien generalmente tiene que responder no solo por su subsistencia sino por la de todo su núcleo familiar.

El recibir menos de dos salarios mínimos no lograría los ideales de un mínimo vital y unas condiciones socio-económicas que satisfagan presupuestos constitucionales como la dignidad y la igualdad sociales.

En mi opinión para que los preceptos del Estado Social de Derecho consagrado en la Constitución se apliquen realmente a ese sector de la población tan importante como es el adulto mayor y a fin de lograr una verdadera justicia social.

Es importante que la nueva reforma pensional tan anunciada por el gobierno, busque no solo aliviar la carga fiscal del Estado con la repartición equitativa de recursos sino además basados en un estudio sociológico y económico pormenorizado, lograr que el valor de dicha mesada pensional supla las necesidades de esta población que para bien o para mal, ha construido los cimientos de esta nación.


Tomado de portafolio febrero 20 de 2012
INES EDILMA RAMIREZ
PROGRAMA DE DERECHO, IUCESMAG

UNA NORMA SANITARIA MAS ESTRICTA DIFICULTARÁ LA ENTRADA DE PRODUCTOS NACIONALES A ESE MERCADO
Los retos para que Colombia se centre en un activo comercio con Estados Unidos cada vez son mayores; aún más cuando Estados Unidos ha puesto en marcha una “Ley de seguridad de alimentos FSMA” firmada el 4 de enero de 2012, la cual busca implementar unos requisitos de mercado local en cuanto a Sanidad, implementado cuatro ejes: prevención (controles exhaustivos), inspección (visitas obligatorias), importaciones (garantía de los proveedores), asociaciones (inspección de alimentos).

La verificación de cumplimento se la llevó a cabo por ANALDEX, concluyendo no muy buenos resultados en cuanto a infraestructura con observancia de un deterior físico visible que imposibilita el crecimiento aunque cuenta con equipos idóneos para el análisis de comestibles.

El aporte a este problema que surge lo hace la Asesora de asuntos internaciones María Angélica Sanchez “debemos lograr que nuestros procesos y procedimientos cumplan con los requisitos de la FSMA para la importación de frutas, vegetales y carnes”.

Efectivamente son retos muy importantes que atributen costos pero son la puerta para la viabilidad de la importación y exportación que tanto se desea para una economía solidara, sobre todo para sectores de producción como la Asociación Colombiana de Micro, Pequeñas y Medianas empresas ACOPI que nunca han estado de acuerdo.

En el TLC debido a que la posibilidad de competir son mínimas, porque difícilmente sobreviven en Colombia, mucho menos lo van a hacer con compañías que operan con moderna infraestructura y un poder monetario evidente.

El curso efectivo del TLC con Colombia es un complemento de muchos requisitos que sin duda alguna se lo podría llevar a efecto con una planificación paulatina, eso sí sin dejar a un lado la población mayoritaria que se vincula en sectores con crecimiento y desarrollo poco estables y surgentes;

Penosamente se observa cuando el Estado arroja datos maravillosos de exportación pero en empresas con poder económico la llamada minoría como lo es cueros veles, Colombia tex de los cuales incrementaron su exportación en un 13.2 % , haciendo creer al país que no hay trabas para continuar con esta grandiosa oportunidad que nos está ofreciendo Estados Unidos.

Partiendo de grande críticas que le han hecho al Estado éste sin duda alguna ha buscado estrategias para compensar esta desigualdad de oportunidades y es por ello que hiso convenios recientes con Bancos internacionales como Bancomer (México) y Banco Bilbao Vicaya (Argentina), para que les brinden a los empresarios ´cerditos especiales para proyectos de producción y servicios, así como también asesorías especializadas de comercio exterior.

Esperando respuesta del comercio menos favorecido faltaría ver si los resultados que se arrojen de esta propuesta bastante tentadora será factible para acceder a realizar negocios con esta gran potencia económica como lo es Estados Unidos.
Fuente: portafolio 4 de marzo de 2012

NORMA ROCIO MONTEZUMA
PROGRAMA DE DERECHO, IUCESMAG

PRODUCCIÓN COLOMBIANA ESTUVO GUIADA POR SEIS REGIONES

Demostrando como la economía se encuentra concentrada en ciertos sectores, principalmente Bogotá, de la cual surgió el mayor avaluó económico, aportando al país cerca de 141.3 billones de pesos durante el periodo del 2010.

Sin embargo, no fue la única región en resaltarse, también se encuentra Antioquia, Valle, Santander, Cundinamarca y Atlántico, de las cuales se obtuvo el 65 por ciento del PIB Nacional. Además se puede resaltar como otros sectores del país han declinado en la producción conformando menos del uno por ciento tales como Quindío, Chocó, Sucre, Putumayo y Guaviare.

De esta información se puede inferir que la producción y concentración de dinero está ubicada en ciertos sectores, que en su mayoría son regiones con cierto avance y desarrollo tecnológico, además de considerarse como capitales y centros turísticos de mayor importancia a nivel Nacional e Internacional.

Como consecuencia de esto sectores más alejados y con menos progreso han tenido cierto déficit en la producción y funcionamiento de sus empresas para poder aportar en mayor cantidad al avaluó y producto interno bruto nacional, es verdad que las actividades que más aporta actualmente a la sociedad son la minería, industria, comercio, incluso los alquileres de vivienda; no obstante, se debe tener en cuenta la producción agrícola, la cual es una de las bases de el sustento Nariñense.

Si el Estado se preocupara por apoyar a la sociedad pástense, y en especial a sectores agrícolas, existiría mayor tecnificación y por lo tanto mayor producción, generando mas ingresos al Departamento y a la Nación, además del reconocimiento a nivel Nacional.

En conclusión el progreso y desarrollo de una sociedad esta determinado por el interés de las entidades gubernamentales, asimismo de la ubicación de las regiones y las oportunidades que día con día surgen de la sociedad, además de la tecnificación y calidad de los productos.

Tomado. De PORTAFOLIO.
DANIEL AGUIRRE

COLOMBIANOS AUMENTAN LA MORA EN CRÉDITOS

Respecto a enero de 2011, el saldo vencido total aumentó en $449.840 millones.
Frente a diciembre de 2011, el saldo vencido total aumentó en $487.430 millones al pasar de $5,39 billones a $5,88 billones, según el reporte de la Superintendencia Financiera.

El informe, que corresponde a enero de este año, señala que este comportamiento se observó en todas las modalidades y obedece principalmente al aumento en la cartera vencida en la modalidad comercial de $257.170 millones, desde $2,20 billones hasta $2,46 billones.

Así mismo, el documento señala que con respecto a enero de 2011, el saldo vencido total aumentó en $449.840 millones al elevarse desde $5,43 billones hasta $5,88 billones.

“Esta tendencia se registró en las modalidades de consumo y de microcrédito, mientras que los portafolios comercial y de vivienda experimentaron disminuciones”, indicó el ente de control.

Igualmente, frente a diciembre de 2011, la tasa de crecimiento nominal anual del saldo vencido total se incrementó en 1.87 puntos porcentuales (pp), al pasar de 6.42% a 8.29%, comportamiento que se observó en todas las modalidades salvo por microcrédito.

Con respecto a enero de 2011, el saldo en mora total aumentó su ritmo de crecimiento anual en 26.61 pp, pasando de -18.32% a 8.29%, comportamiento que se registró en todos los portafolios y que fue más marcado en las carteras de consumo y de microcrédito.

No obstante, la entidad señaló que con respecto a enero de 2011, los indicadores de calidad por mora y por riesgo registraron mejoría, ubicándose en 2.73% y 6.83%, respectivamente. “Esta situación se observó en todas las modalidades, siendo más notorio en la cartera de vivienda”, señaló.

En enero las captaciones de los establecimientos de crédito se situaron en $201.05 billones. “Este comportamiento es explicado principalmente por la dinámica de los depósitos a la vista (cuentas de ahorro y cuentas corrientes), los cuales en el año más reciente aumentaron $20.38 y registraron así un monto total de $129.74 billones”, asegura el informe.

Según varios estudios realizados los colombianos gastamos más dinero del que recibimos.

Las deudas más altas se enfocan principalmente en lo que se conoce como bienes de consumo durable, porque se constituyen en los más costosos.
El principal de estos por tradición en Colombia es la deuda de vivienda, la cual consume el 22% de los ingresos de los ciudadanos.

Le siguen los créditos para la compra de muebles, electrodomésticos y luego para adquirir vehículos. Además el uso de la tarjeta de crédito se incrementa cada vez más.

Según la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), el crédito extrabancario no deja de pasar de moda, el de mayor vigencia es el que se realiza en las tiendas de barrio.

El director de Fedesarrollo, Mauricio Cárdenas, mencionó que el crédito informal se constituye quizá en el peor negocio de los colombianos, actividad que se considera un delito por sobrepasar los intereses cobrados y los índices de usura reglamentados por la ley.

Según la Asobancaria, los mayores consumos de los colombianos en meses anteriores se hicieron en alimentos, vivienda, transporte y comunicaciones, en segundo lugar se ubica vestuario, calzado y educación, finalmente la salud y en última instancia el esparcimiento.

Tomando desde el punto de vista que la economía existe, porque existen necesidades en los seres humanos y según la lectura podemos ver que esas necesidades no terminan por el contario cada vez surgen más.

Y si teniendo empleo no se vive sino que por el contrario se sobrevive con el salario, esta situación empeora cuando hay desempleo, desde ahí podemos ver que los padres al tener una responsabilidad con sus hijos no tienen opción a la hora de tomar un préstamo y lo hacen sin ver el interés y si lo miran ni siquiera les interesa a la hora de dar de comer a sus hijos y salir de varios apuros económicos en los que se encuentran.

¿Es realmente bueno que crezca la economía del País? Cuando Colombia tiene la usura más grande del mundo en mi opinión esta usura tiene gran participación en que los colombianos entren en mora ya que los intereses son elevados y la mayoría de personas toman créditos por necesidad y los bancos crecen a partir de esta necesidad.

Publicado: 2012-03-20T07:00:00 dinero.com.co

EL 98% CREE QUE MUJERES DEBEN RECIBIR EL MISMO NIVEL SALARIAL QUE LOS HOMBRES
China y Brasil, dos de las grandes economías emergentes, también registran una creciente representación femenina en las grandes empresas con un 8%, en el caso del gigante asiático, y un 8,3% en el del latinoamericano.

Una encuesta de consultoría realizada a 4.000 colombianos refleja que el 98% prefiere que las mujeres devenguen lo mismo que los hombres, pues considera que las mismas capacidades, estudios y/o experiencia laboral.

Trabajando.com y Universidad realizaron una encuesta a 4.000 habitantes de las principales ciudades del país para conocer cuál es su opinión respecto a la participación que tienen las mujeres en el ámbito laboral.

Un 40% señaló que es fundamental el rol de las mujeres al interior de las organizaciones, un 39% opinó que ha ido ganando terreno en este ámbito, el 15% afirmó que continúa siendo discriminada, y un 6% dijo que se limita laboralmente por atender a su familia

Lina María Dallos, directora HR Consulting de Trabajando.com Colombia dijo sobre el tema que "la mujer no sólo se ha posicionado en el campo laboral asumiendo cargos y responsabilidades de primer nivel en los distintos sectores de la economía, sino que además, maneja efectivamente su éxito laboral con el prevale cimiento de los valores en la familia”.

Los hombres en el mercado laboral continúan ganando un mayor salario en comparación a las mujeres. ¿Creen los colombianos que la mujer debería tener el mismo salario que un hombre? El 98% de los encuestado contestó afirmativamente que la mujer tiene las mismas capacidades, estudios y/o experiencia laboral por lo tanto es lo más justo. El 2% restante afirmó que no, porque el hombre tiene otras capacidades que las mujeres no tienen.

Ricardo Garcés, country manager de Trabajando.com Colombia afirmó que "actualmente, las mujeres buscan desarrollo profesional y levantar la mano para demostrar que son capaces de liderar una empresa o ejercer diversos roles productivos al interior de la misma. Por lo tanto, la mujer debe tener igualdad de condiciones en el tema salarial”.

Finalmente, el 41% de los encuestados señaló que la responsabilidad es lo que diferencia a una jefe mujer, de un jefe hombre. El 34% afirmó que las diferencia el orden, el 17% enfatizó en su alta productividad, el 6% indicó que el estrés es su diferenciador con los jefes hombres, y el 2% restante aseguró que es su inestabilidad.

No es justo que en pleno siglo XXI exista discriminación en el salario de la mujer debido a todas las luchas que se han hecho para que la mujer sea tomada en cuenta en iguales condiciones que el hombre y ahora gozamos de estos derechos.

la ley es clara en establecer en los artículos 25, 26 y 53 de la constitución colombiana donde se establece los derechos al trabajo aparte de esto no se toma en cuenta de q hoy en día es bastante alta la población de madres cabezas de familia donde se encargan de toda la parte económica en su hogar, contando con el incremento de la canasta familiar y demás necesidades esperanzadas a un salario para poder suplir necesidades de una forma milagrosa para salir adelante, es así como se ven estas madres cabezas de familia en la necesidad de pedir crédito tras crédito endeudándose cada día más y con intereses.

De acuerdo con la última encuesta de calidad de vida, del Dane, que se realizó con 14.801 mil hogares de todo el país, para el 2010, el 32,7% de los hogares del país tenían jefatura femenina, 2,9 puntos porcentuales más que lo registrado en 2008 (29,8%).

Esta situación corresponde principalmente a hogares de la cabecera (36,1%). En el resto se presentó una tendencia similar; para 2010 la jefatura femenina presentó un aumento de 1,8 puntos porcentuales con relación al 2008.

Por las razones expuestas anteriormente no es justo de que por el solo hecho de ser mujer realizando el mismo trabajo que un hombre con el mismo horario realizando las funciones se disminuya su salario por el hecho de ser mujer

Tomado de: Foto: Archivo Semana, Noticia tomada de Dinero.com, 10 de marzo de 2012

MAS DE 170.000 FUNCIONARIOS PUBLICOS ESTAN CONTRATADOS POR PRESTACION DE SERVICIOS.

El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, reveló que por cada 100 empleados de planta en las entidades territoriales hay 107 por orden de prestación de servicios, según los resultados entregados por los gobernadores y alcaldes.

A pesar de que el reporte de las entidades territoriales aun es bajo, los departamentos han reportado un total de 100.240 empleados de planta y 170.441 personas vinculadas como temporales lo que “muestra la gravedad de esta situación”.

Los casos más preocupantes por el alto número de contratos por prestación de servicios se presentan en Bogotá (27.629), Antioquia (14.595), Santander (13.167), Nariño (11.017), Norte de Santander (10.996), Valle del Cauca (10.680), Cundinamarca (8.969) y Arauca (7.335).
Según Pardo, la cifra se desprende de un nuevo informe del Departamento Función

Pública sobre el reporte de las diferentes entidades del Estado relacionado con los contratos de planta y de prestación de servicios –OPS, atendiendo las directrices del Gobierno sobre la necesidad de combatir el uso abusivo de la figura en el Estado.

Ante esta situación, el Ministerio de Trabajo impartió instrucciones a alcaldes, gobernadores y jefes de entidades descentralizadas para elaborar planes de acción para la formalización de las relaciones laborales, los cuales deberán estar diseñados antes de dos meses.

Lo único que queda es esperamos en dos meses tener un primer informe sobre lo que van a hacer las entidades para dar cumplimiento a la política de formalización de la sentencia de la Corte Constitucional que el Gobierno Nacional comparte y aplica para que las OPS sean una excepción justificada y no la generalidad en la contratación, y así garantizar el trabajo digno y decente.

Cabe resaltar aquí como los representantes del pueblo que se han elegido por elección popular cualquiera que sea su naturaleza, se están aprovechando de la facultad que ha ellos mismo se les ha designado y hoy en día la función Estatal de dirigir las políticas públicas del Estado se la está dejando a un lado.

Lastimosamente tenemos que decir por algún motivo que la contratación por prestación de servicios es uno de los grandes fenómenos de disminución de algunos cargos, coloquemos un ejemplo muy sencillo, un Alcalde contrataba por decirlo así 50 personas para servicios varios, hoy en día con el régimen de la OPS se lograra contratar 30 personas.

Tomado de: http://www.larepublica.co/portal/index.php/economia/4917-mas-de-170000-funcionarios-publicos-estan-contratados-por-prestacion-de-servicios
Consultado: 12 de febrero de 2012
Deymar Javier Narvaez Arteaga

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
AUXILIARES DE ENFERMERIA
CURSO DE ECONOMIA SOLIDARIA Y COOPERATIVISMO.
EXPOSICION FINAL.

Apreciados estudiantes no olviden que este trabajo hace las veces de evaluación final, por tal razón debe ir acompañado de un trabajo en medio magnético. La exposición dura 30 minutos por grupo (como mínimo).
Muchos éxitos y a Trabajar.

GRUPO NUMERO 1. ECONOMÍA SOLIDARIA.Que es economía. (Breve Historia).

Antecedentes históricos de la economía solidaria. (Europa, América, Colombia).
Diferencias entre las empresas de lucro individual, las empresas de Economía Solidaria y Cooperativas. (Realizar un cuadro comparativo).
Que son las organizaciones solidarias.
Organizaciones solidarias de desarrollo (cuales son y explíquelas)
Organizaciones de economía solidaria (cuales son y explíquelas)
Tipos y características de las organizaciones de economía solidaria.


Para el caso del grupo numero 2 y numero 3 se debe especificar y explicar lo siguiente:

Clase de asociados.
Numero mínimo de asociados.
Cuáles son los órganos de dirección.
Representante legal.
Órganos de control.
Horas de capacitación
Actividades.
Marco jurídico.
Vigilancia.
Organigrama.
Mínimo 2 ejemplos de entidades existentes en la actualidad.

GRUPO NÚMERO 2.

Tipos de organizaciones de la economía solidaria. (Breve explicación).
Cooperativas
Precooperativas
Cooperativas de trabajo asociado.
Empresas de servicios en forma de Administraciones Publicas Cooperativas.

GRUPO NÚMERO 3.

Fondos de empleados.
Instituciones auxiliares de la economía solidaria.
Asociaciones mutuales.
Empresas solidarias de salud.
Empresas comunitarias.

GRUPO NÚMERO 4.

Clases de cooperativas según el ámbito de la actividad económica: Especializadas, multiactivas, Integrales, 2 ejemplos de cada una.

Clases de cooperativas según la actividad económica: Producción, educación, ahorro y crédito, cooperativas multiactivas o integrales con sección de ahorro y crédito, financieras.

Estructura organizacional de las empresas de economía solidaria:

Asamblea de socios: Que es, quienes la constituyen, porque es importante, cuales son las funciones, cuales son los tipos de asambleas o junta de asociados.

Consejo de administración, comité de administración, comité directivo junta administrativa: Funciones.

Junta de vigilancia o comité de control social, o fiscal, o junta de control social: que es, funciones.

Revisor fiscal: quien es, funciones.

Que son los comités: el de educación, el de solidaridad.

Gerente o director ejecutivo: Quien es, cuáles son sus funciones.

GRUPO NÚMERO 5.

Historia del emprendimiento y su significado.
Emprendimiento en la actualidad.
Caracterización del emprendimiento.
Economía social.
La solidaridad.
El emprendimiento solidario.
Ciclo del emprendimiento.
Características del pensamiento emprendedor.
Características del emprendedor.
Empresarialidad.
Empresarialidad solidaria.
Características de la economía social y solidaria.
Postulados de la empresarialidad solidaria.
Funciones de los emprendedores sociales.

La informacion la pueden encontrar en cualquier curso basico de economia solidaria, de aquellos que se encuentran en internet...

Exitos